Saint-Tite, le 18 juin 2020 – Le Carrefour emploi Mékinac est un organisme créé dans le but d’aider tous les résidents de la MRC de Mékinac dans leur cheminement d’insertion sociale et professionnelle, qu’il se définisse par l’obtention d’un emploi, la création d’un projet entrepreneurial, l’orientation professionnelle, l’établissement en région, la persévérance scolaire ou le développement de l’autonomie.

D’ailleurs, en 2019-2020, le Carrefour a accueilli 348 personnes dans l’un ou l’autre des parcours offerts. Dans les parcours d’aide à l’emploi, ce sont 171 clients qui ont été accompagnés pour un total de 1 446 rencontres individuelles qui ont été effectuées par nos conseillères. En persévérance scolaire, entrepreneuriat, bénévolat et développement de l’autonomie jeunesse, ce sont 111 participants âgés entre 14 et 29 ans qui ont participé à nos projets. Plus de 10 projets d’entrepreneuriat scolaire ont été créés dans ce volet et une centaine de jeunes du secondaire ont été touchées par nos animations en classe. Le projet Mékinac j’embauche continue son travail dans la MRC en faisant la promotion des emplois disponibles et en favorisant le rayonnement des entreprises de la région. Nous avons ainsi pu aider les entreprises dans 23 processus d’embauche ainsi que dans la création de 99 offres d’emploi personnalisées.

Cette année, le Carrefour emploi Mékinac a dû tenir son assemblée générale annuelle via la plateforme Zoom. Chaque personne qui assistait à l’assemblée a reçu une copie PDF du rapport annuel, qui est jointe à ce communiqué. Nous vous invitons à le consulter afin d’avoir plus d’informations ainsi que les données complètes de nos activités. Au cours de l’AGA, le Carrefour a aussi procédé à l’élection de son conseil d’administration pour l’année 2020-2021. Il sera composé de : Gabrielle Belzile, Jean-Sébastien Defoy, Keven Desrochers, Katrine Dion-Sinotte, Maxime Normandin, Valérie Pichet et Carinne Proulx.

La direction générale et les employés tiennent à remercier tous les participants, partenaires et bénévoles pour leur implication. Le Carrefour emploi Mékinac, là pour tous !

Rapport 2019-2020 du Carrefour emploi Mékinac

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Source :

Guy Veillette

Directeur général

Carrefour emploi Mékinac

418 365-7070, poste 1221 | [email protected]

Nouveau projet du Carrefour emploi Mékinac

La pandémie vécue présentement demande des ajustements pour tout un chacun. Cela nous permet de faire un réajustement dans la façon d’aborder notre clientèle et d’offrir nos services. C’est dans cette optique que le projet « Rencontre autour d’un jardin » a vu le jour. Une façon de réinventer nos rencontres avec la clientèle dans un milieu sécuritaire tant pour eux que pour nous.

Nous avons offert aux clients intéressés tout ce dont ils ont besoin pour avoir un mini jardin à la maison (un bac, la terre, le compost, deux plants de tomates, un plant de concombre et de la laitue).

Ce projet donne l’occasion à chaque intervenant de pouvoir rencontrer son client dans la réalité de son milieu de vie, tout en respectant les mesures de distanciation sociale. Nos rencontres, programmées selon les besoins du client permettent de discuter avec nos jeunes et d’observer l’évolution du jardin. Lors de cet échange, l’intervenant peut partager ses conseils sur le jardinage tout en étant à l’écoute des difficultés et des côtés positifs vécus dans cette période bien particulière.

Le jardin se veut aussi un exemple bien concret de l’importance de l’assiduité de tous les jours dans nos actions, offrant une belle réussite et un sentiment de fierté face à la production de légumes tout au long de l’été.

En plus du volet social, le mini jardin devient aussi un support à l’aide alimentaire, procurant sans coût des légumes frais aux participants.

 

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Source :

Janick Lefebvre

Conseillère en entrepreneuriat et agente de développement de projets

Carrefour emploi Mékinac

418 365-7070, poste 1223 | [email protected]

 

Communiqué de presse en PDF

Le Carrefour emploi Mékinac souhaite la bienvenue à ses deux nouvelles ressources, Mélanie Massicotte et Yan Bellemare.

Mélanie prendra la relève du projet Tandem pour la prochaine année. Elle croit à la force et la réussite des différents parcours, autant les plus communs que les atypiques. Avec ses couleurs bien à elle et son large bagage d’expérience en intervention, l’aide se veut personnalisée et adaptée aux besoins de chacun. Pendant ce temps, Maryse Trépanier sera en charge de Mékinac, j’embauche! durant le congé de maternité d’une de nos employées.

Yan pour sa part, reprend le flambeau de Place aux jeunes Mékinac. Il veux s’assurer de bien vous accompagner dans vos démarches de migration en région. Il fera tout en son pouvoir pour faciliter votre intégration sociale et professionnelle dans la MRC de Mékinac.

Bienvenue dans l’équipe!

Le 21 avril 2020

Objet : Suspension du projet :  Desjardins – Jeunes au travail 2020

 Aux employeurs ayant présenté des demandes dans le cadre du programme Desjardins – Jeunes au travail

Madame, Monsieur,

Vous avez, tout comme nous, dû apprendre à composer avec les mesures décrétées par le Gouvernement du Québec dans la gestion de la pandémie liée à la Covid-19.  Ainsi, de nombreuses contraintes ont été imposées en lien avec l’interdiction de réaliser certaines activités (spectacles, rassemblements, etc.).

Ce contexte très particulier nous a forcés à revoir notre programmation d’activités prévues cet été, notamment le programme Desjardins – Jeunes au travail.  Ainsi :

• Considérant que nous avons lancé des appels multiples (au moins 3) aux entreprises du territoire pour l’accueil de stagiaires qui souhaitent vivre une première expérience de travail, notamment des courriels ciblés et des publications sur les divers réseaux sociaux de notre organisation et de nos partenaires ;
• Considérant qu’une majorité de demandes reçues ont été expédiées par des entreprises qui voient toujours, en date de ce jour, leurs activités restreintes par voie de règle gouvernementale ;
• Considérant qu’une grande partie des demandes origines d’entreprises qui sont situées sur le territoire de la Caisse Desjardins Ouest-de-Portneuf, laquelle finance un nombre très limité de poste ;
• Considérant qu’avec la fermeture des écoles, le recrutement des candidats et la formation initiale sur les processus de recherche d’emploi s’avèrent très difficiles ;
• Considérant que le programme Desjardins – Jeunes au travail vise d’abord à faire vivre une expérience de travail formatrice et que le contexte actuel ne serait pas du tout favorable à la réalisation de ce projet ;
• Considérant que dans le contexte actuel, une main-d’œuvre adulte risque de se retrouver sans emploi et disponible à occuper les emplois disponibles sur le territoire ;

Ainsi, il a été décidé, d’un commun accord avec les autorités de la Caisse Desjardins Mékinac/Des Chenaux, d’annuler la présente édition du programme Desjardins – Jeunes au travail.  Naturellement, nous comptons offrir de nouveau ce programme aux jeunes et aux entreprises du territoire, et ce, dès l’an prochain.

Nous espérons que cette décision n’entraînera aucune conséquence fâcheuse pour votre organisme ou votre entreprise et vous assurons de notre volonté à tout mettre en œuvre pour vous appuyer de la façon la plus concrète possible dans les circonstances.

Je vous prie de recevoir mes salutations les plus cordiales.

Guy Veillette – Directeur général

St-Tite, le 25 mars 2020. – Afin de respecter les consignes du Gouvernement du Québec, les bureaux du Carrefour emploi Mékinac ne sont malheureusement pas accessibles aux visiteurs depuis le 19 mars dernier. Par ailleurs l’équipe de professionnels reste accessible par courriel et par téléphone en formule de télétravail, afin d’assurer la continuité de services. Notre équipe s’est donné les moyens pour maintenir le lien avec les clients qui pourraient avoir des besoins particuliers en lien avec la situation (perte d’emploi, anxiété, problèmes personnels, etc.). De plus, nous sommes toujours en mesure d’appuyer concrètement les démarches d’aide à la recherche d’emploi, notamment par la rédaction de curriculum vitae ou autre documents nécessaires.

 

De plus, afin d’offrir aux entreprises qui offrent des services essentiels et qui seraient en besoin de main-d’œuvre, de même que pour les personnes qui ont perdu leur emploi en raison de la crise de la COVID-19, nous lançons l’appel aux entreprises de nous faire parvenir les emplois disponibles dans leur organisation ; nous nous ferons un grand plaisir de les afficher et les promouvoir sur notre site internet, dans la section du « marché caché de l’emploi » et sur nos diverses plateformes électroniques (pages Facebook).   En raison de la situation exceptionnelle, notre organisme est ouvert à aider toute personne, sans frais, à la recherche d’un emploi dans l’élaboration de son CV. Vous pouvez simplement laisser un message sur la boîte vocale de l’accueil au 418-365-7070 poste 1220. Votre appel sera dirigé vers une conseillère qui communiquera par la suite avec et qui pourra vous soutenir dans vos démarches. Si on travaille dans le même sens, tous ensemble….ça va bien aller !

 

Source :

Janick Lefebvre – Agente de communication

418 365-7070 poste 1223

[email protected]

⬇️DOCUMENTS DANS LA BAS DE LA PAGE ⬇️

Saint-Tite, le 27 février 2020 – Vous êtes un employeur membre Desjardins du territoire de Mékinac et vous souhaitez embaucher une jeune ressource pour la période estivale? Contactez le Carrefour emploi Mékinac avant le 20 mars (date limite d’inscription), afin d’en connaître plus sur les modalités du programme Desjardins – Jeunes au travail.

La saison estivale sera riche en expériences nouvelles pour des jeunes de Mékinac grâce au programme Desjardins – Jeunes au travail, volet Expérience de travail. Pour une seizième année consécutive, le Carrefour emploi Mékinac et la Caisse Desjardins Mékinac-Des Chenaux offrent l’opportunité à la fois à des jeunes d’avoir une expérience nouvelle sur le marché du travail et à des employeurs d’obtenir à moindres frais un employé supplémentaire. C’est donc un total de 15 emplois qui seront offerts cet été. Le Carrefour emploi Mékinac encourage donc la participation des employeurs de la MRC de Mékinac à accueillir un jeune employé et à bénéficier d’un montant couvrant 50 % du salaire minimum pour une période allant jusqu’à 180 heures de travail.

De plus, le volet Apprenti stage pour les jeunes de retour cette année avec 5 postes.  Celui-ci s’adresse aux employeurs provenant d’un organisme à but non lucratif. Ce stage non rémunéré de 80 heures permettra au participant d’en apprendre davantage sur le marché du travail, mais aussi sur l’action communautaire et coopérative. Une bourse de 500 $ sera remise au stagiaire à la fin du stage si tous les objectifs ont été atteints. Mékinac pourra donc se prévaloir de 5 apprentis stages cet été.

Pour plus d’information ou pour prendre rendez-vous, contactez le responsable du projet, Janick Lefebvre, au 418 365-7070 poste 1223 avant le 27 mars à 16 h.

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Source :     Janick Lefebvre – Responsable du programme Desjardins – Jeunes au travail

418 365-7070 poste 1223

[email protected]

DJT 2020- Expérience de travail (employeurs)

DJT Apprenti stage 2020 (employeurs)