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Un nouveau programme pour le retour en formation est lancé au Carrefour emploi Mékinac

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Dès le 24 janvier 2017, une nouvelle possibilité s’offrira aux résidents de Mékinac souhaitant terminer leurs études secondaires. Le programme Accès’Cible permet à ses participants de réintégrer un parcours scolaire individualisé à temps partiel, tout en bénéficiant de l’accompagnement personnalisé des intervenantes du Carrefour emploi Mékinac, où a été initié le projet, en partenariat avec le Centre d’éducation des adultes du Saint-Maurice.

« On s’adresse à tous les résidents de Mékinac qui n’ont pas complété leurs études secondaires et qui souhaitent le faire, et on veut vraiment favoriser leur persévérance et leur maintien en formation, en offrant une formule allégée, un encadrement très personnel et en payant les frais d’admission et un premier livre à chacun », souligne Guy Veillette, directeur général du Carrefour emploi Mékinac. Pendant six semaines, les mardis et vendredis, les participants à Accès’Cible se présenteront au Carrefour emploi Mékinac pour travailler en formation virtuelle assistée, signifiant qu’un enseignant du Centre d’éducation des adultes du Saint-Maurice est disponible en temps réel pour répondre à leurs questions via une application similaire à Skype. En petit groupe, ils pourront cheminer à leur rythme en plus de participer à des ateliers de développement personnel crédités.

« Cette formule est idéale pour quelqu’un qui souhaite se remettre en action à son rythme, sans se sentir bousculé », mentionne Martine Hamelin, coordonnatrice du programme au CJE, « les participants pourront débuter les matières de base et reprendre tranquillement des habitudes favorisant l’apprentissage, ce qui n’est pas possible habituellement quand on intègre une classe à temps plein aux adultes. »

Au terme de leur parcours de six semaines à temps partiel, les participants devraient être en mesure d’intégrer le Centre d’éducation des adultes du Saint-Maurice à Saint-Tite, afin de poursuivre leur parcours vers l’obtention de leur diplôme d’études secondaires. Dans cette période de transition, ils seront soutenus par les intervenantes du CJE, dans un esprit de continuité de service. Le programme Accès’Cible débute le 24 janvier 2017, et les inscriptions sont présentement en cours pour cette première cohorte. Toutefois, la structure du programme de six semaines permet des entrées continues, ainsi, il sera possible de s’y inscrire à tout moment d’ici le mois de mai 2017. Les personnes intéressées sont invitées à contacter Martine Hamelin au Carrefour emploi Mékinac pour obtenir plus d’information, par téléphone au 418 365-7070.

Accès’Cible est issu d’une collaboration entre le Carrefour emploi Mékinac et le Centre d’éducation des adultes du Saint-Maurice. Les services du Carrefour emploi Mékinac sont rendus possibles grâce à la contribution financière d’Emploi-Québec.

Plus de 80 personnes présentes pour découvrir la relève entreprenante de Mékinac

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Le premier 5 à 7 Mékinac : La Relève affichait complet hier soir

Le 5 à 7 Mékinac : La Relève avait lieu hier soir à Saint-Tite dans le cadre du Mois de l’entrepreneuriat, et ce sont plus de 80 personnes de tous horizons qui se sont déplacés pour faire la rencontre des jeunes de 40 ans et moins qui entreprennent et s’impliquent dans la MRC de Mékinac.

Organisé conjointement par la Communauté entrepreneuriale et le Carrefour emploi Mékinac, en partenariat avec la SADC Vallée-de-la-Batiscan, cette activité rassembleuse était un prétexte pour souligner leurs actions, qui favorisent le développement socioéconomique de la MRC, mais aussi de leur offrir une reconnaissance pour cet apport majeur.

Tous les membres présents de la relève furent ainsi présentés et certains ont livré un témoignage, mentionnant par le fait même aux décideurs présents les besoins de la relève en matière d’entrepreneuriat et d’implication.

Cette soirée, couronnée de succès, s’est conclu par la conférence de Lydiane St-Onge, de Lydiane autour du monde. Avec un message de détermination et d’audace, cette conférencière a fait la démonstration qu’il est possible d’entreprendre ses rêves et d’aller au bout de ses idées, en accord avec le thème de la soirée.

Novembre est entrepreneurial dans Mékinac

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Le Mois de l’entrepreneuriat revient avec des activités des plus diversifiées!

C’est une programmation plus diversifiée que jamais qui est proposée aux Mékinacois dans le cadre du Mois de l’entrepreneuriat dans Mékinac qui se tiendra tout le mois de novembre.

Partenaires, entrepreneurs, élus et citoyens étaient réunis ce matin au charmant café-boutique Aux Cinq Sœurs pour constater l’ampleur des activités qui feront partie de ce mois thématique. « C’était important pour nous de toucher plusieurs, sinon toutes les tranches d’âges de la population mékinacoise, en plus d’y retrouver des activités pour souligner toutes les formes d’entrepreneuriat, de l’implication sociale à l’entreprise, en passant par la prise en charge personnelle », souligne Nadia Moreau, coordonnatrice à la Communauté entrepreneuriale de Mékinac.

Chargé en activités, le Mois de l’entrepreneuriat dans Mékinac est le fruit d’une collaboration entre le Carrefour emploi Mékinac et la Communauté entrepreneuriale de Mékinac. Mais rien de tout ça ne serait possible sans l’apport des partenaires qui y participent. C’est d’ailleurs ce que mentionne Catherine C. Denis, du Carrefour emploi Mékinac : « Les partenaires participants sont responsables de l’organisation de leur activité. Certains en créent de nouvelles, d’autres avaient déjà des activités entrepreneuriales prévues en novembre. Notre travail, à Nadia et moi, c’est simplement d’assurer la visibilité des activités et de coordonner le calendrier; mais pour le reste, ce sont les partenaires qui font le travail! »

Tout de même responsables de l’organisation de nombreuses activités entrepreneuriales pendant le mois, les organisatrices n’auront pas de temps libres! D’ailleurs, ce sont elles qui organisent le 5 à 7 «Mékinac : La Relève». L’activité réunira la relève entreprenante de la MRC, issue des conseils d’administration, des entreprises, des conseils municipaux et des comités organisateurs que compte Mékinac. « Nous souhaitons les faire valoir et leur donner la chance de se connaître entre eux, de partager leur expérience, et de s’inspirer les uns les autres », évoque madame Moreau. En plus du réseautage, Lydiane St-Onge (Lydiane autour du monde) viendra partager, par ses récits de voyage, sa vision de l’entrepreneuriat, et comment la prise de risque et la détermination ont été des facteurs importants de sa nouvelle vie de globetrotteuse!

La programmation complète du Mois de l’entrepreneuriat est disponible auprès du Carrefour emploi Mékinac et de la Communauté entrepreneuriale de Mékinac.

16 emplois d’été dédiés aux 14 à 17 ans avec Desjardins

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Depuis douze ans, le Carrefour emploi Mékinac et les Caisses Desjardins participantes du territoire offrent l’opportunité à la fois à des jeunes d’avoir une expérience nouvelle sur le marché du travail et à des employeurs d’obtenir à moindres frais un employé supplémentaire pour la période estivale. Encore une fois cette année, le volet Apprenti stage pour les jeunes de 14 et 15 ans donnera la chance à trois jeunes de vivre un premier contact avec le marché du travail.

En collaboration avec les Caisses Desjardins du Centre de Mékinac, de Sainte-Thècle – Saint-Adelphe et de Lac-aux-Sables (Caisse de l’Ouest de Portneuf), le Carrefour emploi Mékinac a permis à plus d’une trentaine de jeunes âgés de 14 à 17 ans de vivre le processus entourant la recherche d’emploi. Dès avril, les jeunes ont postulé sur les offres d’emplois d’employeurs du territoire en s’inscrivant auprès du Carrefour emploi Mékinac. Par la suite, les participants ont reçu une formation sur les techniques d’entrevue ainsi que sur la recherche d’emploi. Chaque jeune a eu l’occasion de vivre sa première expérience d’entrevue de sélection prise en charge par les responsables du projet. De plus, les candidats sélectionnés ont reçu de l’information sur la santé et la sécurité au travail.

C’est ainsi que des animateurs de camp de jour, des aides-cuisiniers, des manoeuvres, et bien d’autres auront la chance de vivre une belle expérience de travail. En plus d’offrir la possibilité à des jeunes d’obtenir un premier emploi d’été dans un domaine particulier, Desjardins – Jeunes au travail favorise le développement de l’économie locale par la création d’emplois d’été sur le territoire pour des étudiants en appuyant financièrement les entreprises du milieu.

Le Carrefour emploi Mékinac encadrera les jeunes au travail et soutiendra les employeurs au cours de l’été. Il tient à remercier les Caisses Desjardins du Centre de Mékinac, de Sainte-Thècle – Saint-Adelphe et de l’Ouest de Portneuf (Lac-aux-Sables) et souhaite un bel été aux jeunes travailleurs et employeurs de Mékinac!

La grande journée des petits entrepreneurs dans Mékinac… et partout au Québec

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Éveiller les enfants de 5 à 12 ans à l’entrepreneuriat et leur donner le goût d’entreprendre, c’est le legs que des entrepreneurs d’ici souhaitent transmettre à la prochaine génération.

C’est le 18 juin prochain que se tiendra la 2e édition provinciale de La grande journée des petits entrepreneurs. Nous souhaitons cette année que plusieurs enfants de Mékinac participent à l’expérience, en créant leur propre petite entreprise et en se lançant en affaires devant leur résidence, le temps d’une journée!

La grande journée des petits entrepreneurs permet :

  • d’éveiller les enfants de 5 à 12 ans à l’entrepreneuriat dans un contexte familial et festif;
  • d’aider les enfants à développer leur créativité, leur autonomie, leur sens des responsabilités et leur débrouillardise;
  • d’inviter la population de Mékinac à les encourager et à aller découvrir toute la créativité, l’énergie et la passion des enfants.

Pour inscrire vos petits entrepreneurs à l’activité, rien de plus simple. Procédez à l’inscription directement en ligne au www.petitsentrepreneurs.ca

Si vous avez des questions concernant l’évènement ou l’inscription à La grande journée des petits entrepreneurs, contactez Nadia Moreau, agente de sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse au Carrefour emploi Mékinac au 418 365-7070 ou par courriel à [email protected]

Mékinac regorge d’intrapreneurs; leur apport reconnu dans la communauté

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Pour une troisième année consécutive, la Communauté entrepreneuriale et le Carrefour emploi Mékinac étaient heureux de présenter ce matin le déjeuner hommage aux intrapreneurs, visant à souligner le travail exceptionnel d’employés de Mékinac qui possèdent et démontrent chaque jour les qualités entrepreneuriales que sont le leadership, la créativité, l’esprit d’équipe, le sens de l’innovation et plus encore.

Un appel a été lancé aux employeurs du territoire, afin qu’ils soumettent la candidature d’un employé qu’ils considèrent comme un intrapreneur qui fait la différence dans son milieu de travail par ces qualités. Encore une fois, la réponse a été très positive, et les employeurs se sont montrés très enthousiastes face à l’activité de reconnaissance, unique en son genre dans Mékinac.

Ainsi, à cette occasion, employeurs, élus et partenaires socioéconomiques étaient réunis afin d’applaudir le dévouement des 11 intrapreneurs dont la candidature a été retenue. Furent ainsi gratifiés :

  • France Lafond, Boulangerie Germain;
  • Isabelle Germain, école primaire Plein Soleil;
  • Francine Ricard, Carrefour emploi Mékinac;
  • Line Ayotte, Centre d’action bénévole Mékinac;
  • Danielle Gonneville, MicroGest informatique;
  • Dominique Genest, microbrasserie À la fût
  • Jean-Sébastien Defoy, école secondaire Paul-Le Jeune;
  • Marie-Josée Allard, caisse populaire Desjardins Sainte-Thècle – Saint-Adelphe;
  • Sabrina Cholette, SADC Vallée de la Batiscan;
  • Daniel Naud, les Entreprises A. M.;
  • Richard Boutet, D. H. électronique inc.

De plus en plus, les employeurs recherchent et recrutent des travailleurs impliqués et passionnés, possédant les différentes qualités entrepreneuriales. Il devient donc primordial pour les organisateurs de cet événement de promouvoir et de récompenser ces modèles locaux d’intrapreneuriat, puisque par leur personnalité et leur savoir-être, les intrapreneurs contribuent grandement à la performance et au développement de l’entreprise ou l’organisme dans lequel ils travaillent.

L’intrapreneuriat est possible dans tous les domaines d’activités, comme on le constate en épluchant la liste des lauréats de cette année. Et cette variété sera certainement utile au développement social et économique de Mékinac, pour lesquels, rappelons-le, le développement d’une culture entrepreneuriale populaire sera important, voire indispensable.

Veuillez noter que, dans les offres présentées sur ce site, l'utilisation du masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Les offres publiées ici sont toujours disponibles, même si la date limite pour postuler est échue ou même si la date de publication est antérieure à plus d’un mois. La validation des offres d’emploi s’effectue chaque semaine.