Coordonnateur·trice à la valorisation du territoire

Ta mission serait de

• Élaborer un plan d’action détaillé pour la mise en oeuvre des différentes étapes du projet, en collaboration avec le·la Conseiller·ère stratégique en marketing territorial ;
• Piloter et coordonner la réalisation des actions prévues dans le cadre du volet 3 ;
• Collaborer avec les intervenants du milieu pour maximiser l’impact des initiatives déployées ;
• Assurer une cohérence entre les différentes interventions afin de renforcer l’identité territoriale et le sentiment d’appartenance ;
• Suivre et évaluer les retombées des actions mises en place.

On cherche quelqu’un qui

• A une formation en communication, gestion de projets, développement territorial ou dans un domaine connexe ;
• Est organisé·e, mobilisateur·trice, à l’aise sur le terrain et capable de coordonner plusieurs actions à la fois ;
• A envie de faire une réelle différence en valorisant le territoire, en renforçant le sentiment d’appartenance et enfaisant rayonner les initiatives locales ;
• Connaît (ou veut apprendre à connaître) le territoire, ses forces et ses réalités économiques !

Ce qu’on t’offre

• Horaire de 35 h/semaine, réparti sur 4 jours et demi (congé le vendredi après-midi) ;
• 2 semaines de congé payé pendant les Fêtes ;
• Une banque d’heures personnelles et un régime de vacances généreux ;Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées ;
• Poste syndiqué, avec salaire selon la convention collective ;
• Échelle salariale : Entre 60 842 $ et 72 654 $, selon ton expérience ;
• Poste de 3 ans, jusqu’au 30 juin 2028, avec possibilité de renouvellement.