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SECRÉTAIRE / RÉCEPTIONNISTE Grandes-Piles

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T :
Grandes-Piles Administration Publié le 12 décembre 2025

Municipalité du village de Grandes-Piles

 

SECRÉTAIRE / RÉCEPTIONNISTE

Temps plein

OFFRE D’EMPLOI

 

Située en bordure de la rivière Saint-Maurice et classée parmi les plus beaux villages du Québec faisant partie de la MRC de Mékinac, elle est située à une dizaine (10) de minutes de la Ville de Shawinigan. La Municipalité de Grandes-Piles offre une qualité de vie incomparable à ses citoyens et un cadre enchanteur qui a tout pour envoûter ses visiteuses et visiteurs.

DESCRIPTION DU POSTE

 

La municipalité de Grandes-Piles est à la recherche d’un(e) secrétaire / réceptionniste, au sein d’une équipe de travail dynamique et collaboratrice, ayant à cœur le service de nos citoyens.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

Relevant de la direction générale, la ou le titulaire du poste secrétaire / réceptionniste est responsable des travaux et services aux citoyens. À cette fin, cette personne doit notamment :

  • Accueillir et orienter les citoyens et les visiteurs;
  • Donner des renseignements d’ordre général sur la municipalité;
  • Assurer la réception et la distribution des lettres et des colis ainsi que les plaintes de citoyens;
  • Mettre à jour les changements adresse au rôle d’évaluation et les envoyer à la MRC, autres endroits et mettre à jour les bases de données;
  • Assister le supérieur ou l’équipe dans la réalisation de certains travaux;
  • Transmettre des renseignements d’usage sur demande et au besoin;
  • Assurer le suivi des appels téléphoniques qu’elle reçoit;
  • S’assurer d’avoir les fournitures nécessaires et voir au renouvellement du matériel selon la procédure établie;
  • Classer les documents, les registres et les dossiers selon la procédure établie;
  • Applique les règles relatives à la confidentialité, la conservation, la circulation et la destruction des dossiers, le tout conformément aux lois;
  • Acheminer les documents selon les procédures établies;
  • Enregistrer l’information selon une technique éprouvée, pour traitement ultérieur;
  • Numériser les archives dans le classement numérique;
  • Transcrire les procès-verbaux, les lettres et les documents qui lui sont demandés;
  • Rédiger la correspondance de routine et en disposer selon la procédure établie;
  • Assembler, trier et classer divers documents;
  • Tenir à jour le site internet de la municipalité ainsi que la page Facebook sur demande;
  • Effectuer la réservation de la salle communautaire, préparer et faire signer les contrats de location, distribuer les clés;
  • Assurer la conception et la mise en page du bulletin d’information de la municipalité;
  • Exécuter toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction;

 

La personne sélectionnée sera appelée à travailler en étroite collaboration avec la direction générale pour l’amélioration de la qualité du service rendu à la population.

EXIGENCES

  • Diplôme d’étude professionnelles DEP en secrétariat / bureautique ou équivalente
  • Expérience de travail dans le domaine de 3 ans serait un atout, notamment dans un domaine relié aux tâches de secrétariat / réceptionniste
  • Bonne capacité d’analyse, rigueur, autonomie, sens de l’organisation;
  • Forte habilité pour le travail avec le public, et pour le travail d’équipe;
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit ainsi qu’une facilité à composer des lettres et des rapports;
  • Autonomie, sens de l’initiative et bonne gestion du stress;
  • Bonne connaissance de la suite de logiciel PG territoire;
  • Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Excel, Word et Outlook);
  • Expérience dans le milieu municipal serait un atout;
  • Avoir un très haut sens de l’éthique professionnel;
  • Gestion des priorités et des échéanciers serrés;
  • Perfectionniste, ordonné et courtois;
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer simultanément différents dossiers;
  • Être orienté vers les résultats;

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste temps plein
  • Horaire de travail de 28 à 32 heures maximum par semaine réparties en 4 jours
  • Salaire à discuter
  • Avantage social : assurance collective 50%/50%, jours fériés, congé de maladie, fonds de pension (REER) et vacances;
  • Les avantages sociaux complets après la période probation

 

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 8 janvier 2025 aux coordonnées suivantes :

 

Par courriel :                                   [email protected]

 

En personne ou par courrier :  Municipalité du Village de Grandes-Piles

630, 4ème Avenue

Grandes-Piles (QC) G0X 1H0

 

La Municipalité de Grandes-Piles communiquera seulement avec les candidates et candidats retenus pour une entrevue.

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