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Directeur(trice) adjoint(e) d’installation

Claude Grenier Ressources Humaines
Shawinigan Administration Sciences humaines / sociales /éducation Publié le 15 mai 2023

Notre client, le CPE le Pipandor, situé à Shawinigan, propose aux enfants de 3 mois à 5 ans des services de garde éducatifs, de jour et atypiques, de hautes qualités, offert par du personnel qualifié dans un milieu de vie ludique qui favorise le développement global.

 

À ce jour, le CPE Le Pipandor accueille dans ces 4 installations plus de 230 enfants et a comme mission de faire revivre à chacun d’entre eux la passion pour la nature et de pouvoir s’épanouir directement à la source dans notre belle richesse naturelle. Avec l’ouverture de leur nouvelle installation temporaire, le CPE Le Pipandor accueillera 269 enfants.

 

Actuellement en pleine expansion, nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de terrain avec des habiletés démontrées en leadership afin d’agir à titre de :

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) D’INSTALLATION

 

VOTRE DÉFI

Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne participera à la coordination des opérations de son installation de type 2 (installation de 100 places).

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Organiser, planifier, diriger et contrôler afin d’assurer la qualité des services offerts;
  • S’assurer d’une gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles;
  • Assurer la direction de l’installation du CPE en respectant les principes d’une gestion participative et de la conformité aux règlements;
  • Favoriser un climat de travail harmonieux et stimulant ainsi qu’une communication saine et transparente avec les parents et le personnel;
  • S’assurer de soutenir et de mobiliser l’enthousiasme de l’équipe dans un climat de concertation, de transparence et de confiance;
  • Gérer les ressources humaines afin de maintenir un climat de travail propice à la mobilisation du personnel et développer des pratiques innovantes de gestion des ressources humaines notamment en matière de mobilisation, d’attraction et de rétention;
  • Travailler avec l’équipe pour maintenir sa mobilisation autour d’une vision commune et cohérente;
  • Appliquer les orientations pédagogiques ainsi que les valeurs du CPE;
  • Avec la participation du personnel, voir à l’application du programme éducatif du ministère et de la pédagogie Enfant-Nature;
  • Assurer la gestion des horaires, des remplacements et de la liste de rappel du CPE;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un DEC en technique d’éducation à l’enfance ou dans un domaine connexe;
  • Détenir un certificat universitaire dans le domaine de la gestion, en ressources humaines ou en soutien pédagogique;
  • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en gestion en service de garde ou une grande expérience en service de garde pourrait être considérée;
  • Connaissance de Microsoft Office et du Gestionnaire (atout);
  • Grande capacité de communication, d’animation et de gestion de groupes, de comités;
  • Fort intérêt pour l’évaluation et déploiement de services de qualité aux enfants;
  • Bonne connaissance du réseau des CPE et des différentes approches pédagogiques;
  • Démontre un haut niveau de préoccupation en regard de la qualité du service fourni et du respect des normes, règlements, procédures, directives et orientations;
  • Sens aigu des responsabilités, de l’éthique, et l’organisation et possède une grande rigueur;
  • Excellente capacité de relations interpersonnelles;
  • Expérience en milieu syndiqué (atout).

 

CONDITIONS

  • Poste permanent de 37.5 heures par semaine;
  • Rémunération compétitive selon l’échelle salariale de directrice adjointe aux installations de type 2;
  • Régime de retraite 6.6%;
  • Assurances collectives;
  • Journée de maladie;
  • Jours fériés;
  • Vacances;
  • Belle équipe jeune et dynamique;

 

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (DA-PIPANDOR-23);
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

 

Lieu de l’emploi : 90 119e Rue, Shawinigan-Sud, QC

Date d’entrée en poste : Dès que possible

 

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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