VILLE DE SAINT-TITE
Description du poste
Relevant du Service de l’administration, la personne titulaire du poste est responsable de la recherche, de la préparation et de la gestion des demandes de subventions pour la Ville, afin de sécuriser des fonds externes pour divers projets et services municipaux. Elle identifie les opportunités de financement, prépare les dossiers requis et veille au respect des exigences des programmes jusqu’à la reddition finale.
La personne peut aussi contribuer, selon les besoins, aux autres mandats du Service de l’administration, notamment ceux touchant les communications, tant pour la mise en valeur des projets municipaux que pour des besoins de communication générale de la Ville, selon les priorités organisationnelles.
Rôles et responsabilités
- Repérer, analyser et documenter les programmes de financement municipaux pertinents.
- Préparer et rédiger les demandes de subvention, incluant la collecte de données et la coordination des informations avec les services concernés.
- Assurer la conformité des subventions obtenues : documents requis, suivis financiers, rapports d’étape et redditions finales.
- Collaborer à l’intégration des subventions au budget municipal.
- Soutenir les services municipaux dans l’évaluation de leurs besoins de financement et dans la mise en œuvre des projets subventionnés.
- Maintenir à jour les tableaux de bord, échéanciers, inventaires et outils de suivi liés aux programmes de financement.
- Participer, au besoin, à la préparation de contenus informatifs ou de messages liés aux projets municipaux ainsi qu’aux communications générales de la Ville.
- Réaliser diverses tâches polyvalentes au sein du Service de l’administration selon les besoins et les priorités organisationnelles.
Qualifications et compétences
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en comptabilité ou en gestion, ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.
- Bonne capacité de rédaction et aptitude à vulgariser l’information.
- Compréhension des budgets municipaux et des programmes de financement (atout).
- Excellente organisation du travail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Autonomie, initiative, rigueur et aisance à travailler avec divers intervenants.
- Intérêt marqué pour le milieu municipal et la mise en valeur des projets publics.
Conditions de travail
Contrat à durée déterminée de 1 an, avec possibilité de renouvellement.
- Poste à temps plein, 35 heures par semaine.
- Salaire à discuter selon l’expérience et la formation.
- Avantages sociaux selon les conditions en vigueur.
- Entrée en fonction souhaitée : à discuter.
Date limite pour dépôt de candidature : 9 février 2026
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