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Directrice à l’installation (DAI)Remplacement d’un congé de maladie.

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Saint-Adelphe Saint-Tite Administration Publié le 22 juin 2026

Offre d’emploi –  du 2026-06-18 au 2026-07-02

Directrice à l’installation (DAI)Remplacement d’un congé de maladie.

Le Centre de la petite enfance (CPE) « Les soleils de Mékinac » un CPE de 2 installations et d’un BC est à la recherche d’une directrice à l’installation engagée, mobilisante et rigoureuse pour assurer la gestion pédagogique, administrative et opérationnelle de ces deux installations 70 et 26 places.

Les installations sont dans la belle région de Mékinac (St-Tite et St-Adelphe).

 

La personne retenue contribuera activement à offrir un milieu de vie sécuritaire, bienveillant et stimulant pour les enfants, les familles et l’équipe de travail.

 

Des possibilités de mettre vos valeurs à contribution sont ouvertes et disponibles. Venez nous rencontrer pour en savoir plus !

Principales responsabilités

  • Assurer la gestion quotidienne des installations, dans le respect des lois, règlements et politiques en vigueur.
  • Superviser, soutenir et mobiliser le personnel éducateur et administratif.
  • Veiller à la qualité des services éducatifs offerts aux enfants.
  • Assurer une saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l’installation.
  • Maintenir une communication constructive avec les familles et favoriser leur implication dans la vie du CPE.
  • Collaborer avec la direction générale et les partenaires du milieu afin de soutenir le développement de l’organisation.
  • Veiller à l’application des mesures de santé, de sécurité et de bien-être.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire et collégial dans un domaine pertinent (administration, éducation, gestion ou domaine connexe).
  • Expérience significative en gestion, idéalement dans le réseau des services de garde éducatifs.
  • Bonne connaissance du fonctionnement d’un CPE et du cadre réglementaire applicable.
  • Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et excellentes habiletés relationnelles.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et autonomie.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

Remplacement d’un congé de maladie

Poste à temps complet. La rémunération et les conditions de travail sont établies selon le guide administratif relatif à la classification et à la rémunération du personnel d’encadrement ou selon les échelles salariales du MF

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation avant la date limite indiquée, le 2 juillet 2026, 17h . Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt ; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

 

Faire parvenir votre CV et une lettre d’intention à  H-Lynda Gravel   [email protected]

 

Autres documents 

CV

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