Technicien(ne) en ressources humaines

Notre firme, Claude Grenier Ressources Humaines, située à Shawinigan, est un leader dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des relations de travail depuis plus de 35 ans.

À titre de généralistes, nous œuvrons dans tous les secteurs d’activités et avons des mandats partout au Québec. Nous envisageons une croissance importante de nos opérations et à cet égard, nous recherchons une personne qui saura nous appuyer à titre de :

TECHNICIEN(NE) EN RESSOURCES HUMAINES

VOTRE DÉFI

Sous la responsabilité du Président, la personne titulaire de ce poste aura entre autres et sans se limiter, les responsabilités suivantes :

• Apporter son aide dans l’ensemble des dossiers de la firme (préparation de dossiers, classement, effectuer des recherches, collaborer à la conception et à la réalisation de divers projets de formation et de conférences);
• Recevoir et acheminer les appels téléphoniques, gérer la boîte vocale (messages) et apporter son soutien à la gestion de l’agenda du président;
• Effectuer certaines étapes de dotation;
• Identifier les besoins des clients en matière de personnel, définir les compétences et les qualifications requises pour le poste à pourvoir;
• Rédiger des descriptions de postes détaillées qui précisent les responsabilités, les tâches, les qualifications et les exigences du poste;
• Publier des offres d’emplois sur des plateformes de recrutement, des sites web d’emploi, des réseaux sociaux professionnels, et/ou utiliser d’autres canaux de recrutement pertinents;
• Examiner les candidatures reçues et effectuer une présélection en fonction des critères établis Sélectionner les candidats dont les qualifications correspondent le mieux au profil recherché;
• Contacter des références fournies par des candidats afin de vérifier leurs antécédents professionnels, leurs compétences et leur expérience;
• Participer à l’administration des différents réseaux sociaux de la firme ainsi que d’autres plateformes (web, sites web d’emploi, etc.);
• Apporter des mises à jour sur des textes de conventions collectives et de manuels d’employés;
• Effectuer certaines activités de démarchage auprès de nouvelles clientèles;
• Effectuer des suivis auprès des clients suite aux interventions effectuées par les membres de la firme;
• Équité salariale : apporter son support à la responsable de la firme en matière d’équité salariale;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• DEC en administration et idéalement avec l’option gestion des ressources humaines ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente;
• Posséder une expérience de 1 à 3 ans dans un domaine approprié;
• Excellentes connaissances en informatique : maîtrise de MS OFFICE ainsi que des diverses plateformes numériques et réseaux sociaux. Posséder certaines connaissances en infographie serait un atout;
• Excellente maîtrise du français écrit et habileté démontrée en rédaction;
• Capacité à gérer plusieurs tâches, à établir des priorités et à respecter les délais;
• Faire preuve d’Initiative, d’autonomie, de jugement et d’esprit d’équipe
• Être minutieux, rigoureux et organisé;
• Responsable et dédié aux succès de la firme.

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de travail : du lundi au vendredi, 35 heures par semaine;
• Horaire flexible et conciliation travail/famille;
• Formation continue;
• Vacances;
• Rémunération globale compétitive qui saura reconnaitre votre expérience;
• Une formation initiale sera assurée pour vous familiariser avec les processus et les systèmes internes de l’entreprise;
• Bureau situé au centre-ville de Shawinigan à proximité du Parc Saint-Maurice et de plusieurs restaurants;
• Stationnement gratuit;
• Activités sociales organisés par la firme;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TRH-CGRH-23);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 61 6e rue de la Pointe. Shawinigan (Québec) 

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.