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COORDONNATEUR.TRICE EN RESSOURCES HUMAINES – AIDE CHEZ SOI MÉKINAC

Le Groupe Consilium Rh et Relations de travail
Sainte-Thècle Administration Publié le 8 janvier 2024

Vous cherchez un emploi stimulant et à la hauteur de votre talent ?

Aide Chez Soi Mékinac est une entreprise ayant une mission sociale importante soit notamment celle d’aider les personnes âgées ou en perte d’autonomie à bénéficier d’une qualité de vie significative en demeurant à leur domicile. Si vous souhaitez apporter une contribution déterminante, alors nous avons un emploi pour vous, soit celui de :

Coordonnateur.trice en ressources humaines

Lieu de travail : 301, rue Saint-Jacques, Sainte-Thècle, G0X 3G0

En collaboration avec la directrice générale , la personne coordonnatrice en ressources humaines aura l’opportunité de mettre en application ses compétences en ressources humaines dans un rôle offrant des tâches variées :
Sommaire des responsabilités :
▪ Responsable de l’application et le respect des différentes Lois du travail ;
▪ Responsable de la gestion des politiques salariales;
▪ Fais les évaluations annuelles de rendement ;
▪ Responsable du recrutement, de l’embauche et de l’intégration des nouvelles personnes salariées;
▪ Responsable de la rétention, de la mobilisation et de la motivation des personnes salariées;
▪ Élaborer et mettre en œuvre les organigrammes, descriptions de rôles, politiques, procédures de même que d’autres volets liés au RH;
▪ Gère les relations de travail;
▪ Responsable du code d’éthique ainsi que l’application des politiques des règlements qui couvre les valeurs, la vision et la mission de l’entreprise;
▪ Élaboration des politiques en lien avec les ressources humaines;
▪ Responsable du comité de santé et sécurité au travail;
▪ Responsable du comité sur la francisation;
▪ Administrer et analyser les dossiers de santé et sécurité au travail et effectuer différents suivis auprès de la CNESST;
▪ Implanter des directives et des procédures en santé, sécurité et prévention, tout en respectant le cadre législatif.
Important: La présente description n’est pas exhaustive, car la personne candidate peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l’exécution de ses fonctions.

Les exigences requises sont :
▪ Dois détenir un baccalauréat en administration des affaires profil ressources humaines ou un baccalauréat en relations industrielles;
▪ Deux (2) années d’expérience de travail dans un rôle similaire;
▪ Fais preuve de leadership, de discrétion, d’autonomie et de débrouillardise;
▪ Bonne connaissance des différentes Lois québécoises du travail;
▪ Avoir une excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral;
▪ Maîtrise des logiciels de la suite Office 365 un atout.

Conditions de travail :
Salaire offert : Selon l’expérience et en conformité avec la politique salariale de l’organisme;
Statut du poste : Temps complet 35 heures / semaine de jour du lundi au vendredi (après entente possibilité d’horaire flexible);
Durée de l’emploi : Permanente.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi. Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion et seules les personnes retenues seront avisées.

Inscrire le numéro de l’offre (MK-81665) sur votre CV et l’acheminer

Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à l’offre d’emploi. Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues seront

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