La municipalité de Lac-aux-Sables est à la recherche d’une personne qualifiée afin de combler un poste d’agent (e) à la vie citoyenne, permettant ainsi la réalisation de ses activités de loisirs. Sous l’autorité de la coordonnatrice à la vie citoyenne et aux communications, cette personne supervise et soutien différents comités municipaux et de bénévoles, collabore à la planification annuelle du département et assure la réalisation des actions de reconnaissances des bénévoles.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE
- Soutenir les comités municipaux dans leur mission et leur fonctionnement ;
- Développer des outils de travail fonctionnels afin de faciliter l’implication bénévole au sein des comités municipaux ;
- Effectuer la prise de notes, la compilation de données et la rédaction de procès-verbaux pour les comités municipaux ;
- Assurer la gestion des budgets des comités municipaux ;
- Planifier, organiser et réaliser les rencontres annuelles requises pour le bon fonctionnement des comités municipaux ;
- Mobiliser la population à l’implication citoyenne ;
- Assurer la reconnaissance de l’implication bénévole ;
- Participer à la création et l’organisation de projets et d’événements ;
- Faire la gestion de l’équipement du département et de son entretien ;
- Faire le lien entre les comités municipaux et la coordonnatrice à la vie citoyenne et aux communications ;
- Effectuer l’animation ponctuelle d’activités ;
- Toutes autres tâches connexes permettant le bon fonctionnement du département des loisirs.
QUALITÉS REQUISES
La personne recherchée se distingue par ses compétences ou aptitudes suivantes :
- Capacité à interagir et à rencontrer la clientèle (individuelles, en groupe ou en comité municipal) ;
- Sens de l’organisation et des priorités ;
- Habileté en résolution de problèmes, prise d’initiative et de synthèse d’informations ;
- Faire preuve de tact, courtoisie et avoir un souci accru du service à la clientèle ;
- Aptitudes à diriger des bénévoles ;
- Être ponctuel, dynamique et mobilisateur ;
- Carburer au travail d’équipe tout en étant apte à travailler seul ;
- Aptes à soulever des charges de 25lb et plus
- Sens de l’organisation et des priorités ;
- Intégrité, loyauté et sens de l’éthique ;
EXIGENCES
- Formation collégiale dans une discipline touchant les loisirs, la récréologie, l’intervention, le développement local, l’animation complétée ou en cours un atout ;
- Expérience ou implication au sein d’une municipalité un atout;
- Expérience ou implication dans un domaine pertinent ou connexe (événementiel, éducation, communication, etc.) ;
- Expérience en gestion de projet, animation de groupes, gestion de budget, service à la clientèle un atout ;
- Bonne maîtrise du français écrit et oral ;
- Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Outlook, Excel, etc.) ;
- Détenir un permis de conduire valide.
CONDITIONS D’EMPLOI
- Horaire de travail variable selon les besoins (jour, soir et fin de semaine) ;
- Poste temps partiel ou plus selon les besoins ;
- Taux horaire selon la convention collective en vigueur ;
- Entrée en poste dès que possible.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation et de la copie des attestations pertinentes aux coordonnées ci-dessous :
Municipalité de Lac-aux-Sables / À l’attention de Marie-Maude Hamelin
820, rue St-Alphonse Lac-aux-Sables (Québec) G0X 1M0
Courriel : [email protected]
Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
Autres documents
Vous devez être inscrit et connecté pour pouvoir postuler via la plateforme